“我们的创始人看到了为客户提供不同服务的机会,大卫·利普托特说, SMS设备公司战略客户总经理. “通过结合品类专业知识, 创新的理念和地域, 我们可以更好地反映我们的客户是如何跨行业和专业工作的.”
SMS设备标志着为艾伯塔省道路建设和重型建筑行业服务15年
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针对不同行业的不同解决方案
成为增值合作伙伴的关键, 指出Liptrot, 是否提供广泛的产品和服务以满足客户的独特需求. 对于SMS设备,这些包括:
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- 可靠的设备,可以承受最恶劣的条件, 是否新, 再制造或租用;
- 能够集中关键任务并提高底线的技术解决方案, 如机器控制和远程信息处理;
- 定制设备管理服务和维护程序,最大限度地延长正常运行时间;
- 由经过最新设备培训的认证重型设备技术人员提供现场服务;
- Hybrid 和 electric-powered equipment options that help customers meet their decarbonization goals; 和,
- 灵活的融资和租购解决方案,确保支持客户的预算需求.
保持领先的创新曲线也证明了SMS设备成功的关键.
“我们的合作伙伴在智能建筑方面开发了令人难以置信的技术, 自主操作, 远程信息处理, 机队管理和操作员意识,Liptrot说。. “先进的解决方案可以支持不断增长的行业对远程解决方案的需求, 数据分析和脱碳. 而这仅仅是个开始.”
以人为本
要实现成为一流设备和解决方案提供商的愿景,不仅需要工具和技术,还需要人才.
总部设在艾奇逊, 阿尔伯塔省, 韦德娱乐1946员工2人以上,600名员工遍布加拿大40多个地区, 阿拉斯加和蒙古. 发现, 雇用和留住跨越地域范围的熟练工人——尤其是在劳动力短缺的情况下——至关重要.
“拥有一群经验丰富的员工, 包括1个以上,500名行业认证的熟练技工, SMS设备的成功取决于公司各个层面的员工,Liptrot说。. “我们以人为本的领导理念支持着我们强大的公司文化, 从内部和内部培养人才的方法, 最终, 我们的员工.”
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企业的安全价值观, 尊重, 表演, 真实和创新是SMS设备运营的基础.
“我们互相关心, 没有例外,Liptrot补充道。, 注意到公司健全的健康和安全文化和协议.
在劳动力短缺的情况下建立和维持团队也需要一点创造力——韦德娱乐1946正面临着这一挑战. 借鉴他们与理工学校合作的经验,促进行业的职业发展, 去年秋天,该公司与基亚诺学院和麦克默里堡第一民族合作,创建了重型设备技术员就业前计划. 这种独特的模式支持重型设备技术人员的队列通过他们的学徒计划,并进入他们的第一年就业, 为该地区创造了一个熟练劳动力的渠道,同时直接使社区经济受益.
与社区联系
无论目标是成为首选雇主还是首选供应伙伴, Liptrot指出,积极参与当地商业社区是关键.
“我们是艾伯塔省道路建设者协会的会员 & 重型建筑协会一直是无价的,”他说. “我们已经建立了一系列多样化的联系人、客户和合作伙伴. 我们继续了解行业趋势、安全协议等. 设备租赁价格指南和会员名单也是我们与志同道合的企业联系和指导我们的方式的重要资源.”